刘忠友
2016年12月21日14:32 来源：人民网-中国共产党新闻网
抓好党建是各级党组织的最大政绩。岁末年根，各级党组织都在紧锣密鼓地准备党建工作述职，为了在领导和群众面前得高分、留好印象，一些述职材料近乎于挖空心思堆砌成绩、总结做法，有的甚至为了遮掩“重中心工作轻党建工作”的不足，在有限的工作上涂脂抹粉、夸大其辞，导致部分述职者照本宣科时严重地感到底气不足。
功在不必多说。刻意地在述职材料上下功夫，往往做的是表面文章，事情没有做，无论讲得多么天花乱坠，人们没有看到，终究还是空中楼阁；事情做得实，哪怕只是蜻蜓点水，人们也能从平常的工作中得到应证。正所谓平时不努力，病急乱投医；平常功夫深，临考一身轻。党建述职不做表面文章，还需多在“点”上下功夫，以点的突破，推动党建工作干到深处。
善于总结党建工作“亮点”。工作中的亮点最能打动人心，引人入胜。党建述职不能是党建常规工作的堆积，否则就会让听的人感到疲倦，甚至是索然无味。如果把日常党建工作比喻为一颗颗砂粒，那么党建工作的亮点就是掩藏在砂粒中的珍珠，需要在众多已经做过的工作中去寻找、提炼。谁不会因为在砂粒中发现一枚珍珠而感到欣喜呢？事实上，党建工作的亮点不会凭空孤立地摆在那里，是在日常工作实践中、在众多难题破解中集攒起来的，是用实干打底、用创新做药点爆出来的。要舀一瓢水，须得一桶水。反言之，一个亮点工作的背后，往往凝聚了无数基础工作付出努力，察其亮点，亦可观其全部。
查找党建工作的“薄弱点”。大多数的党建述职容易陷入一种俗套，“初一拜年，拣好话说”，导致说成绩排山倒海，说问题隔靴搔痒，总觉得自爆问题是一件不太光彩的事情，影响外部对自身党建工作评价。知其不足方知其改。敢于正视问题、深入查找不足，这才是严肃对待党建述职应有的态度。金无足赤，事无完事，任何一件事情都难以做到极致、完美无缺，但是可以不�
